新加坡老齡化問題嚴重，政府有什么方法應(yīng)對呢？

新加坡是一個發(fā)達國家，除此之外新加坡移民也是一個普遍現(xiàn)象，多文化的融合以及社會現(xiàn)實的影響讓現(xiàn)在的新加坡年輕人不愿意結(jié)婚，不愿意生孩子，所以新加坡的老齡化問題相當嚴重。大街上隨處可見頭發(fā)已經(jīng)花白但還是堅守在崗位上的老年人。老齡化問題雖然讓新加坡政府很是頭疼，但同時，新加坡作為一個福利制度很好的國家，養(yǎng)老制度還是比較完善的。今天，小編就帶大家一起來看一下相關(guān)情況。

新加坡人都稱老人為“樂齡人士”，所謂的樂齡人士，是指他們已經(jīng)到了要享受快樂的年齡了，同時也是寄寓著人們對他們的一種祝福吧，而這個群體一般都是60多歲以上的老人家。

“養(yǎng)老”是個世界各國都必須面臨的難題，而在新加坡也是如此。在新加坡，較主要的養(yǎng)老保障為中央公積金體系(CPE]，相當于國內(nèi)的“三險一金”，只不過新加坡進行了統(tǒng)一稱呼。CPE為強制儲蓄，主要提供包括醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、住房等綜合性的保障服務(wù)。CPE一般分為3個賬戶：

一普通賬戶可用來購房、購買CPE保險、投資和子女教育；

二特別賬戶用于養(yǎng)老及購買相關(guān)金融產(chǎn)品；

三保健賬戶則用于支付醫(yī)療費用。

而一旦會員達到退休年齡，政府則會為其設(shè)立一個新的退休金賬戶，符合要求者可在65歲后按月領(lǐng)取退休金，退休后賬戶要求有較低存款額，達到要求的，在65歲后，每月便可以領(lǐng)取1200新元的退休金，一共可以領(lǐng)20年。但往往到了退休年齡，新加坡的老人不愿意退休！也就是剛才提到的，走在新加坡大街上會發(fā)現(xiàn)老人員工非常之多，這和國內(nèi)相對是天壤之別！

究竟是什麼原因造成的呢？

一、薪金

新加坡法定退休年齡是62歲，重新受雇退休年齡是65歲，但越來越多的新加坡老年人過了這些年齡后，依然活躍在工作崗位上。而老人就業(yè)增加，正是得益于政府政策、就業(yè)市場緊繃和人們的壽命和健康年份延長的諸多因素。

新加坡規(guī)定：員工的重新受雇年齡為62歲到65歲。而目前，幾乎所有到達62歲的員工都獲得重新受雇。而且，只要重新受雇者工作職責不變，他們甚至也沒被削減基本工資。

二、年齡

新加坡每十年人均壽命就會增加3年。2014年，新加坡男子的平均壽命為80.5年，女子為84.9年。由于壽命延長，人們擔心自己是否有足夠錢的繼續(xù)應(yīng)付退休生活，因為新加坡的退休金職能領(lǐng)20年。老人有了收入，就能在財務(wù)上獨立，無需依賴子女。

三、鼓勵

政府本身推出政策，鼓勵企業(yè)聘請年長員工。年齡超過60歲的新加坡人和永久居民，擔任的工作包括清潔工、機械操作員、服務(wù)和銷售員工。如果企業(yè)聘請超過65歲的員工，政府也會津貼企業(yè)。這樣一來，企業(yè)覺得聘請年長員工其實很劃算。同時，由于新加坡收緊外國員工的流入，導(dǎo)致勞動力市場緊繃，雇主也開始認真考慮聘請年長員工的課題。

四、心態(tài)

很多人老人明白，老人就業(yè)、哪怕兼職，也能讓老人與社會進行互動，正是因為有這種互動，老年人就不會不被禁錮在家庭內(nèi)，反而能夠享受相對豐富的老年生活。而且延遲退休還都是民意所為，隨著人均壽命的逐漸提高，新加坡曾多次延遲退休年齡至62歲，2011年通過返聘條例，員工在退休后可在自愿的基礎(chǔ)上繼續(xù)工作，雇主須向符合健康條件的62歲以上員工提供三年的返聘合同，增加了退休年齡的彈性。同時，積極幫助中老年人提升就業(yè)能力，鼓勵他們干力所能及的工作，40歲以上的員工參加培訓(xùn)費用全免，50歲以上的員工在崗位上干滿6個月可以獲得政府獎勵的工資，出租車司機可以干到70歲。值得注意的是，工運領(lǐng)袖較近多次提議，把重新受雇年齡上限提高至67歲，讓更多人儘量延長受雇，從一定意義上代表了現(xiàn)實民意。

五、老年計劃

新加坡總?cè)丝跒?47萬，65歲以上的人口比例接近13%，而且由于出生率持續(xù)低迷，近年來，一名老人對應(yīng)的工作公民已從2004年的7.6人下降到5.2人。這意味著目前新加坡僅有不到6名工作公民負責供養(yǎng)一名老人，而且供養(yǎng)的老人還在增多，而工作的公民在減少，反差不斷加大。然而，單純依靠政府提供養(yǎng)老顯然會造成較大的財政負擔，因此，新加坡政府出臺了一系列政策，幫助和提高老年人的生活質(zhì)量，其中包括組屋套現(xiàn)的補貼計劃，鼓勵子女與父母同住的家庭參與養(yǎng)老組屋補貼計劃，興建針對老年人的樂齡公寓等。

組屋套現(xiàn)是指擁有組屋的居民可以通過屋契回購計劃、大屋換小屋以及出租組屋等方式每月獲得額外的收入，這主要針對經(jīng)濟困難的居民。政府近年來不斷提倡和強調(diào)尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，作為福利性質(zhì)供應(yīng)給本地居民的組屋，就在設(shè)計建造時專門設(shè)計了適合幾代同堂的戶型，并在購房價格上給予優(yōu)惠。這種戶型類似打通了的兩套住宅，以客廳相連接，兩戶既分又合，使長輩和晚輩能夠和諧共處。另外，對于愿意與父母住得近的子女家庭，在購買政府組屋時政府會提供高達4萬新元的現(xiàn)金減免。而單身人士購買組屋若與父母同住，也可享受2萬新元的公積金房屋津貼。僅僅是解決了養(yǎng)老的問題還不夠，老年人的生活質(zhì)量才是更加關(guān)心的課題。事實上，新加坡社會的養(yǎng)老設(shè)施已經(jīng)比較完善了，從日常生活上可以說是較適合老人居住的國家之一。例如，多數(shù)公共交通工具均可以實現(xiàn)輪椅上下，司機和乘客會耐心幫助行動不便的老人上下車;每座組屋都為老人和兒童設(shè)立了活動區(qū)，還設(shè)立有食閣和公車站，屋主下樓就可以吃飯，而從家門口到車站均建有封頂?shù)木G色廊道，方便居民雨天出行，這也大大減少了老年人滑倒事故。

從該計劃披露的內(nèi)容來看，新加坡政府在關(guān)懷老人上真正做到了周到細緻。首次在完整報告中出現(xiàn)的新計劃包括，將在非尖峰時段，把地鐵車廂門的開關(guān)時間延長2秒至6秒，讓年長者有更多時間進出車廂。此外，巴士站和的士站將更換成裝有扶手的座椅，助年長者起身。人民協(xié)會將借助現(xiàn)有設(shè)施和社區(qū)網(wǎng)絡(luò)，在健樂項目下提供醫(yī)療服務(wù)、推廣保健教育和樂齡學(xué)習(xí)，目標是在每個社區(qū)打造一個健樂中心。

這種關(guān)注細節(jié)的做法也體現(xiàn)在政府近年來修建的樂齡公寓的設(shè)施上。例如，樓梯和走廊兩側(cè)添加了扶手，在所有改變方向和高矮的地方用顯眼的色彩提示?？紤]到老人彎腰駝背，開關(guān)、門鈴和門窗把手等設(shè)施的位置都適當降低。老人視力、聽力一般都不太好，因此公寓房間的照明度是普通住宅的兩倍，煤氣等各種開關(guān)上的字很大，報警系統(tǒng)的音量也適當提高等。此外，每個樂齡公寓都設(shè)有鄰里聯(lián)繫站，老年人可以到這裡來參加各種唱歌、讀書等活動，也可以相互之間聊天打發(fā)時間。

對于不住在樂齡公寓的人士，新加坡的每個選區(qū)也都設(shè)有民眾俱樂部、社區(qū)聯(lián)絡(luò)所以及康樂中心，這些場地由政府撥款并承擔部分營運經(jīng)費，定期舉辦文化、社交、休閒活動，并提供健康檢查、信息諮詢、日常護理等服務(wù)。此外，新加坡也有日托養(yǎng)老和各類社會養(yǎng)老機構(gòu)。對于無暇照顧老人和孩子的家庭，新加坡成立了“三合一家庭中心”，將托老所和托兒所有機地結(jié)合在一起，讓“老小孩”和“小小孩”共同生活。老少集中管理，即順應(yīng)了社會的發(fā)展需要、解決年輕人的后顧之憂，又滿足了人們的精神需求，增進了人際交往與溝通。

新加坡生活是很多人所羨慕的，很大部分也在于他們的養(yǎng)老制度很大程度上是按民意來的，所以很多老年人希望移民新加坡去感受那種獨特的制度。以上就是小編給大家整理的有關(guān)新加坡養(yǎng)老制度的信息，希望可以給大家?guī)韼椭?/p>

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