據(jù)英國(guó)廣播公司(BBC)報(bào)道，英國(guó)政府呼吁國(guó)內(nèi)企業(yè)擺脫對(duì)來(lái)自歐洲的“廉價(jià)勞動(dòng)力”的依賴，加大投資以留住現(xiàn)有員工，并開(kāi)發(fā)自動(dòng)化技術(shù)。
英國(guó)內(nèi)政部稱，在英國(guó)于今年12月31日正式脫離歐盟后，前往英國(guó)工作的歐盟和非歐盟公民將會(huì)受到同等待遇。工黨認(rèn)為這種“敵對(duì)環(huán)境”可能會(huì)令英國(guó)企業(yè)很難吸引海外員工。不過(guò)，英國(guó)內(nèi)政大臣普麗蒂·帕特爾(PritiPatel)表示，新制度意味著“較聰明、較優(yōu)秀的人才將有能力來(lái)到英國(guó)”。
英國(guó)政府計(jì)劃推出一套“基于積分”的移民制度，目的是減少流向英國(guó)的移民總數(shù)。按照該計(jì)劃，前往英國(guó)工作的其他國(guó)家員工首先得會(huì)講英語(yǔ)，并擁有“受認(rèn)可擔(dān)保方”提供的一份技術(shù)工作Offer——如果符合這些條件，他們就會(huì)得到50分。
移民必須拿夠70分才能在英國(guó)工作。除了語(yǔ)言能力和工作邀請(qǐng)之外，資質(zhì)、薪水和工作所屬領(lǐng)域(是否屬于人才短缺的行業(yè))也會(huì)為他們提供額外積分。
但英國(guó)政府表示，將不會(huì)為低技能工人引入一條前往英國(guó)工作的路線，并建議企業(yè)盡快“適應(yīng)和調(diào)整”?！肮椭鞅仨殧[脫對(duì)英國(guó)移民制度的依賴，轉(zhuǎn)而努力留住員工、提高生產(chǎn)率，并對(duì)技術(shù)和自動(dòng)化進(jìn)行更廣泛的投資。這很重要?！?/p>
根據(jù)英國(guó)政府的說(shuō)法，截止到目前，已經(jīng)有320萬(wàn)歐盟公民申請(qǐng)繼續(xù)留在英國(guó)，足以滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求。
雖然英國(guó)工業(yè)聯(lián)合會(huì)(CBI)對(duì)政府的部分提議表示歡迎，但該機(jī)構(gòu)認(rèn)為在新的移民制度下，某些企業(yè)很可能“不明白怎樣才能招募經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需要的人才”。
英國(guó)工業(yè)聯(lián)合會(huì)總干事卡洛琳·費(fèi)爾貝恩(CarolynFairbairn)說(shuō)：“所有公司都知道，招募來(lái)自海外的員工和投資開(kāi)發(fā)新技術(shù)并不沖突，它們都是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必需的?！?/p>
英國(guó)家庭護(hù)理協(xié)會(huì)指出，政府提案中沒(méi)有考慮低薪工人的需求，這種做法“不負(fù)責(zé)任”。一位發(fā)言人稱，他們對(duì)政府的決定感到“沮喪”?！靶碌囊泼裰贫惹袛嗔俗o(hù)理人員的供應(yīng)線，這只會(huì)導(dǎo)致更多人在醫(yī)院里等待，或者無(wú)人照護(hù)?！?/p>
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