1月31日正式脫歐之后，英國開始著手在諸多領(lǐng)域調(diào)整政策，而移民政策成為其優(yōu)先處理的領(lǐng)域。
據(jù)報(bào)道，英國當(dāng)日公布了一份政策文本，這份10頁紙的文本介紹了英國在脫歐過渡期之后將施行一種以打分制為基礎(chǔ)的移民政策。英國內(nèi)政部將在接下來的幾個(gè)月內(nèi)不斷完善這項(xiàng)新政策內(nèi)容，包括明確標(biāo)準(zhǔn)、簡化流程等等，預(yù)計(jì)新版移民政策于2021年1月起正式實(shí)施。
政策文本中寫道，“英國需要將政策重心從吸引來自歐盟國家的廉價(jià)勞動(dòng)力上轉(zhuǎn)移，進(jìn)而把焦點(diǎn)放在提升科技與自動(dòng)化操作之上，英國的每一位雇主都需要調(diào)整和適應(yīng)。”
Politico也在報(bào)道中評論到，這份政策文本的內(nèi)容顯示，未來一些低職業(yè)技能（low-skilled）勞動(dòng)者進(jìn)入英國的大門將越關(guān)越緊，而英國將向擁有高職業(yè)技能的人才，如學(xué)者、科學(xué)家和工程師優(yōu)先敞開移民的大門。
英國內(nèi)政部的較新統(tǒng)計(jì)，按照新政策的打分標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在仍在英國就業(yè)的70%以上的歐盟國家人員將無法滿足入門標(biāo)準(zhǔn)。對此《衛(wèi)報(bào)》分析認(rèn)為，新移民政策的背后，是英國經(jīng)濟(jì)模式改變的需求。
英國廣播公司（BBC）19日報(bào)道介紹，這份新的以打分制為基礎(chǔ)的移民準(zhǔn)入政策一共有九項(xiàng)打分標(biāo)準(zhǔn)，分別為“強(qiáng)制要求”（3項(xiàng)）、“收入水平”（3檔），以及“附加分?jǐn)?shù)”（3項(xiàng)）。
“強(qiáng)制要求”的三項(xiàng)是每一個(gè)人必須要滿足的，包括獲得有證明人的工作邀請（20分）、會(huì)說英語（10分）以及職業(yè)技能達(dá)到一定水平（20分）。
新政策規(guī)定，每位來自英國之外的勞動(dòng)者需要達(dá)到70分才能留在英國。也就是說除了“強(qiáng)制要求”的50分總分，勞動(dòng)者還需要另外至少獲得20分，比如年收入超過23040英鎊（10分）、在工作相關(guān)的學(xué)科獲得博士學(xué)位（10分）等。
此外，如果工種恰好是英國國內(nèi)目前所短缺的，申請者也可以獲得20分加分，英國內(nèi)政部下屬的一個(gè)獨(dú)立委員會(huì)將作出判斷哪些工種屬于短缺類。而除此之外，該政策也規(guī)定了一些特別尖端的人才可以在沒有任何工作邀請的情況下移居英國。
預(yù)計(jì)政策施行之后，對于那些想在英國留下來的外國建筑工人、餐廳招待等將受到較為直接的沖擊。英國工業(yè)聯(lián)合會(huì)總干事卡羅琳?費(fèi)爾貝恩（CarolynFairbairn）在接受BBC采訪時(shí)表示，“預(yù)計(jì)護(hù)理、建筑、酒店、食品和飲料等行業(yè)的公司受到的影響較大。這些企業(yè)可能在一段時(shí)間之內(nèi)都無法掌握招聘一線工作人員的方法。”
英國工黨的影子內(nèi)政大臣戴安?阿伯特（DianeAbbott）也對該計(jì)劃提出了批評，稱該計(jì)劃將使得英國公司更難吸引到合適的人才。阿伯特表示，“這是一個(gè)基于收入的門檻制度，因而很多行業(yè)，如護(hù)理、保健等等都需要?jiǎng)e特的赦免才能得以運(yùn)作。”
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